1.4 CULTURA CORPORATIVA

La cultura corporativa se puede entender como un conjunto de normas, valores y comportamientos, que son parte fundamental de una empresa, todos estos elementos son compartidos por individuos de la empresa, y que comparten de alguna forma los valores relacionados con el ser y actuar de la empresa.

Así mismo, lo que influyen en esta cultura corporativa pueden ser elementos externos, como la sociedad, el gobierno, el medio ambiente; también los fundadores, que de alguna forma imprimieron en su empresa su ser y su filosofía personal.